CV Graphiste : modèle, exemples et conseils

CV Graphiste : modèle, exemples et conseils

Un recruteur qui ouvre un CV de graphiste juge d'abord ce qu'il voit : hiérarchie visuelle, typographie, cohérence des couleurs. Votre CV est votre première création évaluée. Il attend ensuite des preuves : un lien portfolio visible dès l'en-tête, des projets livrés pour de vrais clients, la maîtrise de Photoshop, Illustrator et InDesign, et votre capacité à respecter un brief et des délais. Montrez votre univers créatif sans sacrifier la lisibilité : un directeur artistique décide en quelques secondes s'il ouvrira votre portfolio.

Compétences clés à mettre en avant

Exemples de résumé professionnel

• Graphiste junior diplômé d'une école de design, formé aux ateliers print et digital. Stage de 6 mois en agence de communication : déclinaison de chartes graphiques et création de visuels pour les réseaux sociaux. Portfolio en ligne disponible.
• Graphiste avec 5 ans d'expérience en agence et chez l'annonceur. Conception d'identités visuelles complètes, de la recherche créative aux livrables print et web. À l'aise sur Photoshop, Illustrator, InDesign et Figma.
• Graphiste senior et référent créatif, 10 ans d'expérience dont 4 en supervision d'une équipe de 3 créatifs. Pilotage de refontes de marque de bout en bout, cadrage des briefs et présentation des concepts en clientèle.

Les erreurs à éviter

• Sacrifier la lisibilité au design : un CV illisible dessert même le plus beau style
• Oublier le lien portfolio ou le rendre non cliquable dans le PDF final
• Lister tous les logiciels au même niveau sans indiquer votre degré de maîtrise
• Envoyer le même CV à une agence de branding et à un studio print sans adapter les projets mis en avant
• Multiplier les polices fantaisie et les fonds colorés qui gênent la lecture automatique du fichier

Questions fréquentes